未来の働き方アンケート (001) 結果サマリー 2/2

先日おこなった、“未来の働き方”アンケート、第一回の後半部分の結果です。

おそらく最も関心が高かったであろう質問、

Ｑ５）　自分は何歳までフルタイムで働くことになる（であろう）と思いますか？

についての回答を、年齢別・経験社数別（自営業も１社とカウント）に集計してみました。

「いつまでフルタイムで働きたいか？」という質問ではありませんので、みなそれぞれに現実的に考え、回答してくださった結果だと思います。

下記の（最初の）グラフでは、現在フルタイムで働いている人のみについて集計しています。（まだ働き始めていない学生さんらの回答は含まれていません）

非常に興味深い結果となりました。個人的に発見だったのは、「できるだけ長くフルタイムで働く」と考えてる人（グラフの一番右側）は、年代に関わらず人口の 2割ほど存在するんだなってことです。

新著の「はじめに」に書いてますが、“森光子さん”であり、“キングカズ”であり“工藤公康氏”的な人は、だいたい 2割くらい存在しており、世代が変わっても減ってないってことです。（このブログの読者の中で、ですが）

反対に「早期引退派」とまではいえませんが、「フルタイムワークは、せいぜい50代まで。もっと早くてもいい」と考えている人（グラフの右側寄り）は、それよりは相当多いとわかりました。

想定年齢を訊ねた結果がこれですから、「希望年齢」を聞いたら、もっと多くの人が「早めにフルタイムワークを切り上げたい」と思っているのではないでしょうか。

そして、その比率を年代別に比べて見れば、若いほど「フルタイムワークは、せいぜい50代まで」と考えているとわかります。20代の人なんて、半分の人が50代までで・・・と回答しています。

まじですか。さすが、ちきりん読者！　ですね・・。

とはいえ、年を取るごとに「フルタイムワーク終了の想定年齢」は上がってきます。
・現実的に考えて早期引退なんて無理だろ？　という状況が見えてくる、のか、もしくは
・実際にその年齢になってみたら、やっぱりあと10年くらいはフルタイムワークで働きたい！　と思い始めた、
ということなのかな？

さらにこの分析で私が一番おもしろかったのは、各年代とも「経験社数が多い人と、1社のみで働いている人の回答に顕著な違いがある！」ってことでした。

グラフの一番右側の「できるだけ長くフルタイムワーク！」という回答の数字をみてください。20代で、1社のみの経験の人でこの回答を選んだ人は15％ですが、4社以上の経験がある人では35％と、ダブルスコア以上の差なんです。

これは他の年代でも同じで、50歳以上の人でも、1社だけを経験（ほぼ終身雇用的）の人では13％ですが、4社以上の経験がある人では、29％弱となります。

転職経験の多い人には「できるだけ長くフルタイムで働く」と考えている人が非常に多く、転職経験のない人では、そう考えている人は一気に少なくなります。

これ、50代だけに差があるなら、「何度も転職を繰り返している人は貯蓄ができてなくて、長くフルタイムで働かないといけない状況なのでは？」とも考えられます。でも20代でも大きな差があるんだよね。

20代で「できるだけ長くフルタイムで」と考えている人は、経済的な状況云々というより、意思としてそういう傾向が強いのだと思うのです。なので、やはり「1社でずっと派」と「数回の転職もあり」って人には、なんらか働くことに関する意識の差があるんでしょう。

それと、終身雇用的な環境で長く働いてきた「50歳以上・1社のみ経験」という人の回答はかなりユニークで、「フルタイムワークは60歳まで」という回答が非常に多く、「できるだけ長く」という回答が少ないんです。自身がすでに50歳以上なので、その多くが「フルタイムワークはもうそろそろ終わり」と考えてるってことです。

これ、長く同じ会社で（それなりに我慢して働いてきた結果、）「もういい加減、フルタイムで働くのは嫌だ！！！」と思っているのか、
「かなりの貯蓄もできたし退職金もそこそこ出るので、もうそんなに長く働く必要はない」という余裕の表れなのか、どっちなのか興味深いです。

いずれにせよ上記のグラフを上から下にざっと見ると、この「50代・1社のみ経験」の人だけ、回答傾向が他と違うのは、ちょっとおもしろかったです。（上から下に視線を流すと、ここで目がとまりますよね）

★★★

最後に、「現在フルタイムで働いていない」人の回答結果が下記です。

一番上のデータが、学生さん（19歳を含む20代で、一度もフルタイムワークをしたことがなく、将来はフルタイムで働く予定）、

下のふたつが、「一度フルタイムで働いているけど、今はフルタイムではない、そして将来はフルタイムに戻ると思う」という人のデータです。育児など何らかの理由のために、一時的にフルタイムワークを中断している人でしょうか。

やはり若い世代は「そんな長くフルタイムで働くとか、考えられない・・」と思っている人が多いようですね。学生さんの4割以上が「フルタイムワークは50代まで」と回答しています。

ただ、まだ働いたことのない学生さんより、（最初の図で示した）すでに働き始めた20代の人のほうが、「早めにフルタイムワークを脱出！」と考えている人の割合は多いんです。

学生のほうが「早期引退したい！」と思ってるならともかく、働き始めた人のほうに「早めに・・」と考える人が多いってのは、ちょっとおもしろいですね。やっぱり実際に働き始めてみると、「こんな調子で長く働くのはヤダ」的になるのかもしれません。

まっ、いすれにせよこの年代は70歳定年がほぼ確定の世代です。早めにフルタイムワークをやめたければ、それなりの準備が必要なんだろうな。

というわけで、まとめとしては、

・「できるだけ長くフルタイムで！」と考える人は、どの年代にも一定割合（ 2割前後）存在する

・1社でずっと働く人と、何社かの転職を経験する人は、働くことに関する意識がかなり違う。転職経験のある人ほど「生涯現役思考」が強い

・「フルタイムワークは50代か、せいぜい60歳まで」と考える人は（全体の半分くらいと）非常に多い

・特に20代など若い世代で、「早めにフルタイムワークは終わりに・・」という傾向が強い

というあたりでしょうか。

あと、補足で計算してみましたが、
・40代以上で、
・10年以上フルタイムで働いた経験があり、
・今はフルタイムでなく、もうフルタイムには戻らないという
・世帯主
つまり、すでに第二の人生を始めたと思われる人は、270人いました。これは同世代の全回答者数の 4.7％にあたります。

ちきりんブログの読者に限って言えば、21人にひとりは（ちきりん同様、）すでにそういう生活に入っているんですね。感慨深いです。

ご協力くださったかた、どうもありがとうございました！

そんじゃーね