人にとっても組織にとっても、「変わる」ことは簡単なことではありません。特に日本ではあまりに「変わる」のが難しいため、「替わる」方が「変わる」より早く起こることもあります。というか、「替わる」を待たなければ何も変わらないことさえある。 たとえ…